Accueil > Construire une démarche > Les points clés des démarches > Se former en situation de travail

Les points clés des démarches
Se former en situation de travail

Agir sur la professionnalisation, c’est agir sur l’ensemble des composantes de l’entreprise afin de créer les conditions qui favorisent la construction des compétences et le développement d’organisation apprenante.

La formation en situation de travail mais surtout le contenu du travail, les modalités organisationnelles et les pratiques de management de l’entreprise représentent des leviers d’actions importants en matière de professionnalisation.
Imprimer la page