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S'informer
Origine du site

Le projet RECOR a pour objectif de sensibiliser les PME-PMI de la région aux apports des démarches compétences dans une logique de développement économique et social.

Il vise à :
  • Donner les moyens aux entreprises qui souhaitent se lancer dans ces projets de développer des démarches compétences adaptées à leur situation, au moyen de typologies, de pratiques gagnantes et de facteurs clés de succès construits à partir de retours d'expériences sur des entreprises de la région qui ont déjà mis en place des démarches compétences.
  • Accroître la visibilité et l’accessibilité des ressources disponibles en région pour aider les entreprises qui s’engagent dans ce type de projet.

Pour réaliser ce projet, une quinzaine de chercheurs en gestion et en sociologie d’entreprise, de l’Université de Nantes, d’Audencia, du CNAM de Nantes et de l’Ecole des Mines de Nantes sont allés étudier les conditions de réussite des démarches compétence dans 12 entreprises de la région. Dans chacune d’elles, deux ou trois chercheurs participants au projet RECOR ont pu caractériser les démarches mises en œuvre par les entreprises, identifier les méthodes retenues, mesurer les impacts sur la performance de l’entreprise, sur l’organisation sur les ressources humaines, et sur les salariés.




Le projet
RECOR "REssources COmpétences Région" était porté, à l'origine, par lEcole des Mines de Nantes, en partenariat avec :

est soutenu et financé par la Direccte des Pays de la Loire.
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