Recor

Construire une démarche
Les outils

Réaliser des entretiens professionnels, des référentiels de compétence, des grilles de polyvalence, des parcours professionnels, des fiches de fonction .... voilà une des portes d’entrées des démarches compétence.

Nous croyons qu’il est préférable d’engager un projet construit auparavant. Une fois ce projet défini, la réalisation d’outils compétence s’avère fructueuse.

Premier outil présenté : les entretiens professionnels.

Le deuxième outil présenté porte justement sur la construction d’une démarche, et en constitue le coeur : le plan d’action compétence organise le déploiement du projet compétence.

Ce même outil nous permet également de détailler l’évaluation possible des résultats économiques d’une démarche compétence.