Les outils
Le plan d'action compétence
C’est une question très fréquente que nous avons :
« Ok, chaque entreprise a ses caractéristiques particulières
Ok, chaque entreprise doit organiser sa réflexion propre...
... mais peut-t-on savoir quels types d’action concrètes permettent à une entreprise d’inscrire le développement des compétences comme une réalité ?
Qui les réalise ? Comment mettre en mouvement les managers de terrain dans leur nouveau rôle ? »
« Comment construire un plan d’action efficace dans notre démarche compétence ? »
- Les décisions
- Le plan complet : cohérence d’ensemble + détail des actions
- Les outils utilisés
- L’évaluation a mi parcours
- les étapes
- les conseils du practicien
- pour envisager ce que pourrait être votre plan d’action spécifique
Cet outil interactif à télécharger est un guide de réflexion qui utilise à chaque étape un chantier compétence dans une entreprise.
« Ok, chaque entreprise a ses caractéristiques particulières
Ok, chaque entreprise doit organiser sa réflexion propre...
... mais peut-t-on savoir quels types d’action concrètes permettent à une entreprise d’inscrire le développement des compétences comme une réalité ?
Qui les réalise ? Comment mettre en mouvement les managers de terrain dans leur nouveau rôle ? »
« Comment construire un plan d’action efficace dans notre démarche compétence ? »
L’équipe de demarchecompetence.com est heureuse de vous présenter un outil interactif qui permet :
de voir de l’intérieur un plan d’action réel avec
- Le projet de l’entreprise (anonymée), le diagnostic initial- Les décisions
- Le plan complet : cohérence d’ensemble + détail des actions
- Les outils utilisés
- L’évaluation a mi parcours
de bénéficier d’un cheminement avec
- les questions- les étapes
- les conseils du practicien
- pour envisager ce que pourrait être votre plan d’action spécifique
Cet outil interactif à télécharger est un guide de réflexion qui utilise à chaque étape un chantier compétence dans une entreprise.