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Les outils
Le plan d'action compétence

C’est une question très fréquente que nous avons :

« Ok, chaque entreprise a ses caractéristiques particulières
Ok, chaque entreprise doit organiser sa réflexion propre...

... mais peut-t-on savoir quels types d’action concrètes permettent à une entreprise d’inscrire le développement des compétences comme une réalité ?
Qui les réalise ? Comment mettre en mouvement les managers de terrain dans leur nouveau rôle ? »

« Comment construire un plan d’action efficace dans notre démarche compétence ? »

L’équipe de demarchecompetence.com est heureuse de vous présenter un outil interactif qui permet :


de voir de l’intérieur un plan d’action réel avec

- Le projet de l’entreprise (anonymée), le diagnostic initial
- Les décisions
- Le plan complet :  cohérence d’ensemble + détail des actions
- Les outils utilisés
- L’évaluation a mi parcours

de bénéficier d’un cheminement avec

- les questions
- les étapes
- les conseils du practicien
- pour envisager ce que pourrait être votre plan d’action spécifique

Cet outil interactif à télécharger est un guide de réflexion qui utilise à chaque étape un chantier compétence dans une entreprise.
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