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A qui s'adresser ?

URIOPSS

 
 
Uriopss : mise en place d'une démarche GPEC


L’URIOPSS a la volonté d’accompagner ses adhérents dans les évolutions de secteur : réduire les tensions sur le marché du travail et préparer l’avenir en anticipant les besoins en compétence.
Elle a conclu une convention avec la DRTEFP pour mettre en place un dispositif d’aide au conseil aux entreprises pour l’élaboration des plans de GPEC.
L’objectif est l’appropriation de la démarche compétence et des outils associés par les responsables d’associations et les salariés.

Une démarche a été lancée près de 10 établissements en suivant 5 phases :
- Enquête auprès des entreprises
- Elaboration du projet,
- Sensibilisation et choix des associations,
- Accompagnement  sur 8 mois,
- Validation  des acquis de l’expérience.

Cette démarche a engendré une vraie dynamique  dans les associations concernées.


Lire en détail le dispositif GPEC UriopssLire le témoignage de l'Association Sainte Bernadette (85) : "Evoluer en même temps que la structure"

La GPEC : outil de mobilité interne (pdf, 2 pages, in Union Sociale, le mensuel du Réseau Uniopss/Uriopss)Voir ci-dessous la vidéo "Un appui GPEC pour les associations" (extrait de la journée régionale du 21 juin 2007)

Contact :

URIOPSS, 4, rue Arsène Leloup, BP 98501
44185 NANTES Cedex 4
Tel : 02 51 84 50 10

Directrice : Anne Postic

Responsable du projet : Séverine Salafia
Contact : s.salafia@uriopss-pdl.asso.fr

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