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expériences et des outils pour vous aider dans vos démarches compétences.
Les nouveautés

27/05/2009

Bilan des accords GPEC signés en 2008

300 accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ont été signés et enregistrés auprès de la DGEFP en 2008. Ce qui confirme une "accélération significative" de la négociation sur la GPEC. Un accord de GPEC sur quatre est conclu "sans perspectives ou menaces à terme de suppression d'emploi". Un sur dix identifie "des menaces sur certains emplois ou métiers" et encourage la mobilité "à tiède". Seuls 2% des accords de GPEC sont conclus "à chaud", pour organiser "de manière anticipée la gestion d'une restructuration".(pdf, 18 pages)


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25/05/2009

Analyse transversale de 12 retours d'expérience

15 chercheurs sont allés étudier les conditions de réussite des démarches compétence dans 12 entreprises de la région. Une analyse transversale permet de confronter les différents contextes d’entreprises, les objectifs associés à la démarche compétence, les acteurs engagés dans les projets et les résultats de ces démarches sur l’organisation, les conditions de travail et la performance de l’entreprise.


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Les PME prennent la parole

BSN MEDICAL (SARTHE)

L'entretien individuel, pivot de la démarche compétence.
BSN Medical a démarré sa démarche compétence autour de la «refonte» de l’entretien individuel. Outil de management, il permet de faire le point sur les besoins en formation et les souhaits d’évolution de fonction.

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QUALEA (CHOLET)

Une démarche compétence pour améliorer la productivité. Qualea est une entreprise adaptée employant 27 ouvriers handicapés, 5 valides et 6 encadrants. La recherche de nouvelles activités fait partie de sa stratégie. L'entreprise mise sur l’amélioration des compétences de ses salariés handicapés pour être plus compétitive.
Ce qui passe par un bilan des compétences…des
encadrants !

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30/04/2009

Services à la personne (SAP)

En PACA, 4 structures volontaires témoignent de leur expérience sur la mise en œuvre de la GPEC et expliquent les impacts de cette démarche dans leur entreprise.

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27/05/2009

Dispositifs régionaux

Les entreprises qui souhaitent se lancer dans une démarche compétence peuvent faire appel aux dispositifs collectifs portés par des structures régionales.

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Toutes les initiatives régionales

Qui aide les entreprises pour leur projet compétence ? Une carte pour localiser ce qui se fait localement, et les témoignages des entreprises qui se sont lancées dans ces projets.


Carte des initiatives régionales

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